Empresa: PepsiCo, Inc.
CEO: Ramón Laguarta
Fundadores: Caleb Bardham
Año de fundación: 1898
Sede: Harrison, Nueva York
Número de empleados (año fiscal 2019): 267.000
Escribe: Público
Símbolo ticker: ENERGÍA
Ingresos anuales (FY19): $ 67,2 mil millones
Beneficio | Ingresos netos (FY19): $ 7.3 mil millones
Productos y servicios: Pepsi | Mountain Dew | Papas fritas Lay | Gatorade | Bebidas Tropicana | 7 Up | Tortilla chips Doritos | Alimentos y snacks cuáqueros | Cheetos | Mirinda | Patatas fritas con volantes | Agua embotellada Aquafina | Tostitos tortilla chips | Mist Twist | Chips de maíz Fritos | Patatas fritas walkers
Competidores: Coca-Cola | Dr. Pimienta | Red Bull | Kellogg | Unilever | Hacerse un nido
Tabla de contenidos
Declaración de la visión de Pepsi
El liderazgo ejecutivo de PepsiCo se embarcó en un viaje para desarrollar una declaración de visión que creen que se adapta mejor a su organización.
La declaración de la visión es la siguiente.
«Sea el líder mundial en alimentos y bebidas convenientes ganando con un propósito».
Para avanzar en esta visión, la empresa planea convertirse MÁS RÁPIDO, MÁS FUERTE, y MEJOR.
Conviértase en líder mundial en alimentos y bebidas convenientes
La organización cree que la industria alimentaria es una industria en constante funcionamiento mientras los seres humanos sigan vivos. Por lo tanto, las inversiones en el desarrollo de la industria mantienen a la organización a la vanguardia. Una clave para el éxito a largo plazo.
Ganar con propósito
La empresa cree que ganar con un propósito se traduce en brindar el mejor desempeño para ejecutar su objetivo y propósito. Pepsico cree que su éxito pasado es un espejo de su ambición, que ha llevado al crecimiento de la empresa. La visión es mantener viva esta ambición para que la empresa se impulse hacia nuevas alturas de éxito a nivel internacional.
Más rápido
PepsiCo planea ser más rápido en los negocios al enfocarse en los clientes y aumentar la inversión para el crecimiento y cuota de mercado.
Más fuerte
La compañía planea fortalecerse aprovechando sus capacidades y mejorando su cultura empresarial. PepsiCo planea desarrollar sus capacidades centrales que facilitarán mejor necesidades del cliente, fortaleciendo así la marca.
Mejor
La organización planea mejorar integrando su visión en su estrategia de negocios. Además, PepsiCo planea retribuir a la sociedad y a las personas para que puedan crear con éxito un impacto eterno de la empresa en el planeta.
Declaración de la misión de Pepsi
La declaración de misión de Pepsi es la siguiente:
«Creando más sonrisas con cada sorbo y cada bocado».
PepsiCo ha dividido su declaración de misión en cinco categorías que se analizan a continuación:
Para el consumidor
La compañía planea crear sonrisas para sus clientes, que se estima en alrededor de mil millones al día, proporcionándoles productos deliciosos y únicos.
Para clientes
PepsiCo intenta hacer sonreír a sus clientes siendo el mejor socio comercial. Ofrecer productos de calidad única y superior, que no solo beneficia a la empresa, sino que también beneficia a la empresa comercial, los clientes que compran productos PepsiCo a granel.
Para conocidos y sociedad
La organización trae sonrisas a sus conocidos y a la sociedad creando oportunidades laborales. Además, brinda a las personas la oportunidad de aprender habilidades valiosas, que les ayudarán a construir carreras exitosas.
PepsiCo promueve la diversidad al hacer que su lugar de trabajo sea inclusivo para todos. A través de estos pasos, la organización intenta retribuir a la sociedad mejorando la vida de las personas que viven en ella.
Para accionistas
PepsiCo hace sonreír a sus accionistas al ofrecer un Retorno Total para los Accionistas (TSR) adecuado y también dirigir el negocio con base en el mejor gobierno corporativo y ético.
Por el mundo
La Compañía trae sonrisas al mundo al desempeñar su papel en protegiendo los recursos no renovables y ayudar a conservar el ecosistema para que sea más sostenible para la generación venidera.
Las siguientes son las métricas clave de sostenibilidad de las que PepsiCo se enorgullece:
Acción climática – PepsiCo está en tránsito hacia Electricidad 100% renovable en operaciones directas de EE. UU. en 2020.
Impacto positivo del agua – Desde 2015, PepsiCo ha mejorado 9% eficiencia operativa del uso del agua.
Agricultura de próxima generación – A partir de 2019, aproximadamente 80% Los ingredientes directos (avena, maíz, naranjas, patatas) se obtienen de forma sostenible.
Opciones mejoradas en toda la cartera – Expandir nuestro conciencia de salud productos basados en las necesidades del cliente.
Gente y prosperidad – Las mujeres representan 41% de puestos de gerente global.
Futuro circular para envases – PepsiCo evitará el uso de 67B botellas de plástico de un solo uso con la expansión del negocio de SodaStream para 2025.
Valores fundamentales de Pepsi
Los valores de PepsiCo son el reflejo de su posición sobre los problemas sociales y ambientales, y por lo que la empresa quiere ser conocida. La afirmación que arroja luz sobre los valores de la empresa es la siguiente
«PepsiCo se compromete a ofrecer un crecimiento sostenido a través de personas empoderadas que actúen de manera responsable y generen confianza».
Para el análisis, la declaración se puede dividir en tres partes.
Crecimiento sostenido
PepsiCo espera que sus empleados tengan una visión de crecimiento sostenido. Es una habilidad que aprovecha otras habilidades como innovación, ambición y determinación.
PepsiCo cree que una de las claves fundamentales para el éxito a largo plazo es tener un plan a largo plazo. Y los empleados deben tener la visión y el valor de un crecimiento sostenido, no solo para ellos mismos, sino también para la empresa.
Gente empoderada
PepsiCo es una organización que cree en dar libertad y autonomía a sus empleados, dado que trabajan dentro del gobierno de la organización.
Para sobrevivir en PepsiCo, el empoderamiento de los empleados es una habilidad fundamental. La empresa valora a las personas que pueden hacer el trabajo correctamente con una orientación mínima.
Responsabilidad y confianza
PepsiCo espera que sus empleados sean responsables y dignos de confianza. La empresa cree que estos dos valores fundamentales son de suma importancia para el crecimiento de la empresa.
Se espera que todos los empleados ejecuten todas las actividades de manera responsable, teniendo en cuenta la política de la empresa y las reglas y regulaciones generales. Genera la confianza de la empresa en ellos.
Estrategia de mercado de Pepsi
PepsiCo utiliza una estrategia de marketing muy simple que no solo reduce el costo de publicidad y marketing, sino que también facilita mucho la marca de sus productos. PepsiCo tiene “UNA ESTRATEGIA. »
Para cada uno de sus productos, tiene un mensaje en todo el mundo. Dado que la mayoría de sus productos son alimentos y bebidas genéricos; por lo tanto, las fallas de esta estrategia son mínimas en comparación con sus ventajas. En todos los países en los que opera la empresa, vende el mismo producto con la misma publicidad y marketing.
Esta estrategia no solo ayuda a reducir los costos, sino que también hace que la marca sea fácilmente reconocible internacionalmente. Aunque esto estrategia ha fracasado con algunos productos que no son genéricos, como la sopa de tomate estadounidense, y la empresa sufrió las pérdidas, pero las desventajas superan a las ventajas.
Los ingresos generados a través de él y el dinero ahorrado son mucho mayores que las pérdidas ocasionales sufridas debido a él.
Estrategia de producto de Pepsi
La compañía ya tiene una participación significativa en el negocio de alimentos y bebidas, pero quiere ampliar su cartera de productos asegurando cuotas de mercado local.
La estrategia es que el resultado de asegurar muchos locales cuota de mercado constituiría una parte considerable de la cuota de mercado del país en su conjunto. PepsiCo planea ahorrar dinero a través de la administración integral de costos y luego invertirlo nuevamente en sus productos para que los fondos puedan reinvertirse indirectamente en el mercado.
Además, para vender productos de primera calidad, la empresa está muy en sintonía con las necesidades y demandas de sus consumidores y clientes.
Conclusión
PepsiCo ha sido una de las principales marcas de alimentos y bebidas. La visión y misión de la empresa son parcialmente responsables de su éxito. Al mismo tiempo, son los empleados los que se adhieren a los valores fundamentales de la empresa y las estrategias son la razón por la que la empresa sigue estando a la vanguardia de la industria de alimentos y bebidas.
